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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]任职要求: [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]1.能吃苦耐劳,能深入车间,巡回检查车间工作,找出生产中的薄弱环节,制定解决措施。
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2.有一定领导能力,能主持生产全面工作,使下属员工信服、敬畏。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]3.敬业爱岗,对公司忠效,不做表面工作。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]4.必须掌握生产全面技术,管理水平,机械性能,方能更好地指挥生产最佳方案。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]5.充分解决企业“增产、增量、增效、节能”等方面的工艺、管理、技改、等技术难题。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]6.机械设备的影响到的破损,或管理方面的欠缺,主管应能及时解决,处理。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]7.负责生产调度,协调各车间关系,保证生产顺利进行。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]8.督促检查车间主任的全面工作。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]9.监督检查进厂原材料质量、消耗统计、材料报购工作。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]10.服从总经理、副总经理安排的各项事务工作。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]11.每月30日召开主任、质控员、技术工作会议,必要时机修班长、电工列席参加。 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]薪资待遇8000-12000 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]联系电话:17364152203
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